Das Schimpfen der Rechten über die Schaffung neuer einfacher Jobs anstelle der Verbesserung der schwedischen Bildung ist ein Versuch, eine vergangene Dienergesellschaft neu zu erschaffen, schreibt der Leitartikelautor von Arbetet.Eine weitverbreitete Meinung auf der Rechten ist, dass nicht-nordische Einwanderer selbst dafür verantwortlich sind, Schwedisch zu lernen.Gleichzeitig hat jedoch die kollektive Rechte, nicht nur die Schwedendemokraten, einen notorischen Widerwillen, mehr in Schwedisch für Einwanderer, SFI, oder Schwedisch als Zweitsprache, SAS, zu investieren.Lerne Schwedisch, schreie vor Raserei!Aber wie dies zu bewerkstelligen ist, ist das eigene Problem des Einwanderers.Das mag widersprüchlich erscheinen, und das ist es auch.Wenn Sie minderwertigen Schwedischunterricht erhalten, wird es schwieriger, Schwedisch zu lernen.Das sollte sogar jemand verstehen, der bei einem nicht autorisierten Lehrer in den rechten freien Schulen eine unzureichende Ausbildung hatte.Bei den Schwedendemokraten lässt sich hinter der Haltung ganz leicht ein klassischer Hass auf Einwanderer nachvollziehen.Aber bei den anderen bürgerlichen/konservativen Parteien gibt es eine andere dunkle Motivation: die Dienergesellschaft neu zu erschaffen.Anstatt in eine sprachliche Bildung zu investieren, die diesen Namen verdient, wollen diese Parteien Einwanderern, die kein Schwedisch sprechen, die Möglichkeit geben, schlecht bezahlte sogenannte "leichte Jobs" anzunehmen.Diese „leichten Jobs“ gibt es heute nicht mehr.Sie sind verschwunden, während sich Schweden von einer Gesellschaft der Diener zu einer Gesellschaft des Wissens entwickelt hat.Daher müssen sie neu erstellt werden, was das Ziel des Rechts ist, zu tun, anstatt in die Spracherziehung zu investieren.In einem neuen Bericht für SNS, die Association for the Study of Business and Industry, untersuchen Stefan Eriksson, außerordentlicher Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Uppsala, und Dan-Olof Rooth, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Stockholm, wie schwedische Arbeitgeber die Kenntnis der schwedischen Sprache wann einschätzen Sie rekrutieren neue Mitarbeiter.Die bei weitem größte Herausforderung, so zeigt die Studie, sind genau die fehlenden Schwedischkenntnisse, wenn eine außerhalb der nordischen Länder geborene Person eingestellt werden soll.Knapp 90 Prozent der befragten Arbeitgeber aus Groß- und Kleinunternehmen nennen dies als größtes Beschäftigungshemmnis.Die zweitgrößte Herausforderung, die mit rund 25 Prozent deutlich geringer ausfällt, ist mangelndes Wissen über die schwedische Gesellschaft.Wohingegen das, was die rechten Parteien immer beklagen, zumindest solange wir eine sozialdemokratisch geführte Regierung haben, "komplexe Autoritätsregeln" an erster Stelle auf Platz fünf kommt und dem nur 12 Prozent der Arbeitgeber zustimmen.Gleichzeitig geben zwischen 75 und 85 Prozent aller befragten Arbeitgeber an, dass Schwedischkenntnisse am Arbeitsplatz wichtig oder sehr wichtig sind.Die Notwendigkeit guter Schwedischkenntnisse ist daher sehr gut belegt.Die einfachen Jobs, bei denen man kein Schwedisch können muss, gibt es nicht.Die Untersuchung kommt daher logischerweise zu dem Schluss, dass die Kluft zwischen den geforderten Schwedischkenntnissen und den Schwedischkenntnissen, die viele Bewerber aus Ländern außerhalb der nordischen Länder besitzen, sehr groß ist.Oder wie die Untersuchung es ausdrückt;es bestehe ein "klares Ungleichgewicht zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber an Schwedischkenntnissen und denen der im Ausland Geborenen".Der ziemlich offensichtliche Hauptrat der Untersuchung ist die Verbesserung des Schwedischunterrichts.Aber nein, sagt der Rechte.Nicht das gleiche, wie sie immer gesagt haben.Stattdessen sollen hier neue gering bezahlte „leichte Jobs“ geschaffen werden.Die Christdemokraten plädieren für mehr "einfache Berufe", ohne diese zu konkretisieren.Die Gemäßigten haben in verschiedenen Runden dasselbe getan.Die Liberalen haben ihre gewählten Vertreter in den 290 Kommunen des Landes aktiv aufgefordert, schlecht bezahlte Arbeitsplätze in den Kommunen zu schaffen.Und das Zentrum, die Partei, die jetzt den Sozialdemokraten in der Opposition nahestehen soll, hat knapp eine Woche vor der Wahl im September einen Vorschlag vorgelegt, wie durch reduzierte Arbeitgeberbeiträge mehr Niedriglohn- und einfache Jobs geschaffen werden können in bestimmten Sektoren, die diejenigen tun können, die kein Schwedisch können.Es ist eine Strategie, die auch Druck auf die Löhne anderer Niedriglohnarbeiter ausübt.Es ist klar, dass die Sucht der Rechten nach „einfachen“ Jobs anstelle von Bildung ein Versuch ist, eine neue Unterschicht zu schaffen, und wir müssen sehen, dass dies einer bürgerlichen Agenda folgt, die keineswegs neu ist und auch nicht plötzlich erfunden wurde Schweden hat 2015 die große Zahl an Flüchtlingen aufgenommen.Es gab einmal viele schlecht bezahlte, einfache Jobs.Sicherlich können wir zu der von Armut und Ignoranz geprägten Gesellschaft zurückgehen und neue einfache Jobs schaffen.Oder wir können Leute für die verfügbaren Jobs ausbilden.Dies ist ein Anführer.Das bedeutet, dass die Meinungen im Text die Meinung der Redaktion sind.News 2022-11-09T13:50:59 Das Buchungssystem von SJ stürzte ab, als SJ über Nacht endlich seine verspäteten Weihnachts- und Neujahrstickets herausgab…Arbeitsrecht 2022-11-09T11:48:46Stellungnahme von New CenterDie Werkzeugkiste 2022-10-28T06:48:01Die Werkzeugkiste 2022-10-20T06:49:40Arbeitsrecht 2022-09-28T06:53:51Die Werkzeugkiste 2022-10-07T07:02:00Besuchsadresse Klara Norra Kyrkogata 31 4 tr StockholmChefredakteurin & verantwortliche Herausgeberin Yonna Waltersson Telefon 08-725 52 01Chefredakteur & CEOVerantwortliche Herausgeberin Lena Hennel Telefon 08-725 52 08Digital Editor Kim Nilsson Telefon 08-725 52 20Politikredakteur Daniel Swedin Telefon 08-725 52 17E-Mail an Mitarbeiter vorname.nachname@arbetet.seBeiträge und Bilder sind 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